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招标采购

福建省“十四五”人力资源和社会保障事业发展专项规划前期重大课题中标结果公告

来源: 福建省人力资源和社会保障厅       发布时间: 2019-09-30 17:48        字号:       阅读:{{pvCount}}

 

根据《福建省人力资源和社会保障课题管理办法》(闽人社文2014320号)以及《福建省人力资源和社会保障课题研究管理实施细则》(闽人社文2017157号)文件的规定,省人事人才研究所于201996日在福建省人力资源和社会保障厅门户网站发布招标公告,对福建省人力资源和社会保障“十四五”专项规划前期重大课题(以下简称“十四五”课题)进行公开邀请招标。截至918日,5个课题共收到16家立项申请,具体申报汇总如表1所示。

 表1  “十四五”课题申报团队汇总

招标课题

投标团队

“十四五”时期福建省促进就业创业总体思路和重点举措研究

福建社会科学院魏澄荣团队

福建社会科学院黄荔梅团队

闽江学院阮晓莺团队

“十四五”时期福建省社会保障事业发展总体思路和重点举措研究

福建师范大学韦樟清团队

福建师范大学协和学院陈翔鹏团队

福建师范大学协和学院林圣发团队

“十四五”时期福建省人才人事工作总体思路和重点举措研究

福建江夏学院赵亮团队

福建华职人才服务中心林玲团队

福建省士联人才教育培训中心刘培漳团队

“十四五”时期福建省构建和谐劳动关系总体思路和重点举措研究

福建师范大学吴宏洛团队

福建农林大学胡玉浪团队

福建医科大学苏映宇团队

福建江夏学院陈盛淦团队

“十四五”时期福建省人社公共服务体系建设总体思路研究

福建社会科学院魏澄荣团队

福建社会科学院黄荔梅团队

闽江学院阮晓莺团队

 

    926日,经课题评审组评议,最终确定中标团队如表2所示:

                                      

                                      表2  “十四五”课题中标团队 

序号

招标课题

中标团队

1

“十四五”时期福建省促进就业创业总体思路和重点举措研究

福建社会科学院魏澄荣团队

2

“十四五”时期福建省社会保障事业发展总体思路和重点举措研究

福建师范大学韦樟清团队

3

“十四五”时期福建省人才人事工作总体思路和重点举措研究

福建江夏学院赵亮团队

4

“十四五”时期福建省构建和谐劳动关系总体思路和重点举措研究

福建师范大学吴宏洛团队

5

“十四五”时期福建省人社公共服务体系建设总体思路研究

福建社会科学院魏澄荣团队

 

课题申报单位对中标结果有异议的,请于公告发布之日起5个工作日内,以书面形式向本单位提出质疑。联系电话:87601750

特此公告。

福建省人事人才研究所

2019930

 

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